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明年将大幅涨薪的20种IT职位 “数据科学”相关占三分之一
阅读量:5924 次
发布时间:2019-06-19

本文共 1871 字,大约阅读时间需要 6 分钟。

大数据

招聘和人力资源专家 Robert Half Technology 发布了美国年度科技薪资指南,研究表明无线网络工程师将会获得最大幅度加薪。

由于IT职位需求竞争非常激烈:高于市场薪酬和其他金融激励手段很常见,比如股票期权,灵活的工作安排和其他福利。因此,IT 从业者可以获得比其他专业人士更多的涨薪。

在美国所有的领域中,专业人士起薪在 2016 年普遍涨幅是 4.1%,而技术领域的涨幅是最高的 —— 雇佣一位 IT 人员起薪就攀升了 5.3%。

这 5.3% 还只是个平均数,一些技术专业人士会获得更高的收入。打个比方,无线网络工程师,起薪将会提升 9.7% —— 在所有职位中是最高的。大数据工程师,数据科学和移动应用开发者也是会有一个很高的薪资涨幅。(注意,计算的只是基础薪资,不包含股票,其他福利或者其他因素。)

这 20 种 IT 职位将会获得最大薪资涨幅(2015-2016):

1无线网络工程师

2015 薪资范围:$99,000-$137,500

2016 薪资范围:$108,750-$150,750

增长 9.7%

2大数据工程师

2015 薪资范围:$119,250-$168,250

2016 薪资范围:$129,500-$183,500

增长 8.9%

3数据专家

2015 薪资范围:$103,000-$138,250

2016 薪资范围:$109,000-$153,750

增长 8.9%

4移动应用开发者

2015 薪资范围:$107,500-$161,500

2016 薪资范围:$115,250-$175,750

增长 8.2%

5数据安全分析师

2015 薪资范围:$106,250-$149,000

2016 薪资范围:$113,500-$160,000

增长 7.1%

6首席安全专家

2015 薪资范围:$134,250-$204,750

2016 薪资范围:$140,250-$222,500

增长 7.0%

7开发者/程序员 分析师

2015 薪资范围:$74,250-$129,000

2016 薪资范围:$80,000-$137,000

增长 6.8%

8应用开发负责人

2015 薪资范围:$106,250-$148,250

2016 薪资范围:$110,750-$160,750

增长 6.7%

9网络安全工程师

2015 薪资范围:$105,000-$141,500

2016 薪资范围:$110,250-$152,750

增长 6.7%

10高级 Web 开发者

2015 薪资范围:$104,500-$144,250

2016 薪资范围:$111,250-$154,000

增长 6.6%

11软件工程师

2015 薪资范围:$96,000-$147,250

2016 薪资范围:$103,000-$156,250

增长 6.6%

12软件开发者

2015 薪资范围:$85,500-$136,250

2016 薪资范围:$91,000-$145,250

增长 6.5%

13数据架构师

2015 薪资范围:$119,750-$164,750

2016 薪资范围:$127,250-$175,500

增长 6.4%

14应用架构师

2015 薪资范围:$115,750-$159,500

2016 薪资范围:$121,250-$171,750

增长 6.4%

15Web 开发者

2015 薪资范围:$73,500-$122,000

2016 薪资范围:$78,500-$129,500

增长 6.4%

16网络管理员

2015 薪资范围:$71,250-$105,750

2016 薪资范围:$76,250-$112,000

增长 6.4%

17信息系统安全管理员

2015 薪资范围:$122,250-$171,250

2016 薪资范围:$129,750-$182,000

增长 6.2%

18业务智能分析师

2015 薪资范围:$108,500-$153,000

2016 薪资范围:$113,750-$164,000

增长 6.2%

19数据建模师

2015 薪资范围:$101,750-$145,250

2016 薪资范围:$106,750-$155,500

增长 6.2%

20Help desk tier 3

2015 薪资范围:$55,250-$74,000

2016 薪资范围:$59,500-$77,750

增长 6.2%

本文作者:佚名

来源:51CTO

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